Con l’entrata in vigore dell’abrogazione di Reddito e Pensione di Cittadinanza a partire dal 1° gennaio 2024, si è assistito a una profonda riforma dei sostegni economici a favore delle famiglie in difficoltà. Le nuove prestazioni, come l’Assegno di Inclusione e il Supporto per la Formazione e il Lavoro, si affiancano alle misure già esistenti come la NASpI e la DIS-COLL.
L’Assegno di Inclusione , introdotto dal 1° gennaio 2024, rappresenta un sostegno contro la povertà e l’esclusione sociale. Attraverso percorsi di inserimento sociale, formazione e lavoro, le famiglie destinatarie ricevono un contributo economico sulla Carta di inclusione. Le date di pagamento previste nel mese di marzo assicurano un supporto continuativo per un massimo di 18 mesi, prorogabili per altri 12 mesi.
Il Supporto per la Formazione e il Lavoro , istituito a partire dal 1° settembre 2023, ha l’obiettivo di favorire l’accesso al mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale. Con un sussidio mensile di 350 euro, il SFL è erogato per un massimo di dodici mensilità. Le date di pagamento a marzo garantiscono un sostegno tempestivo per coloro che soddisfano i requisiti previsti.
L’Assegno Unico Universale , introdotto dal 1° marzo 2022, offre un supporto economico ai nuclei familiari con figli a carico. Le dodici quote mensili vengono erogate da marzo a febbraio dell’anno successivo, a seconda delle condizioni specifiche di ogni figlio. I pagamenti previsti a marzo assicurano un aiuto concreto a famiglie in difficoltà.
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego e il sostegno DIS-COLL garantiscono un aiuto economico a coloro che perdono involontariamente il lavoro. Nel mese di marzo, le prestazioni di disoccupazione vengono erogate entro la metà del mese, con date precise che variano per ciascun beneficiario. L’accesso alle informazioni sui pagamenti avviene tramite il servizio online dell’Inps “Fascicolo previdenziale del cittadino”.
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